A. 挑戦機会にあふれた環境だったから

大学では電気工学科を専攻しつつ、接客業の世界にも強い興味があり家電量販店での就職を考えていました。複数社試験を受けましたが、中でも印象的だったのがビックカメラでした。取扱う商品ジャンルが豊富な一方、商品に対する専門性も強く打ち出していたこと、中でも会社説明会で聞いた「若手にもしっかり仕事を任せる環境」が一番魅力的でしたね。
ビックカメラに入社を決めた後、新宿や名古屋、川崎など各店舗で経験を積み、最終的に池袋のカメラ館での店長業務を経て2017年1月からソフマップに出向、現在に至ります。
入社してからの今までを改めて振り返ってみると、入社前に魅力だった「任せてもらえる環境」がきちんと整っていたことは大きかったですね。とてもチャレンジングな風土で、例えばソフマップであればeスポーツ事業や買取アプリの開発など、業界に先駆けさまざまな新分野での挑戦を続けています。
すべてはお客様へより便利なサービスをご提供するため。そこに向かって新しいことにチャレンジしたい！という方にはぴったりの環境だと思います。

A. 思い切って休みをとったら、家族のための生活ができるように

ビックカメラグループには、人事部が発信する「ダイバーシティ通信」という社内報があります。その中で偶然男性社員の育児休暇エピソードを目にして、「男性もきちんと育休が取れるんだ」と思ったことが育児休暇制度利用のきっかけになりました。
実は今年3月頃に3人目の子の出産が予定されていて、さらにその前後で1番目の子の卒園や小学校入学、2番目の子も入園というイベントが重なり「これはちょっと大変そうだな…」と。できれば育休を取って家族のサポートがしたいと考えていたので、上司である部長に出産予定の報告と育休取得の相談をしてみたんです。すると思いのほか「育児休暇いいんじゃないか」と受け入れてもらえました。あの時はほっとしましたね。早速利用するための手続きをしました。
そうして4月上旬から1ヵ月ほど育休期間に入ることになりました。今までは仕事に打ち込む毎日で、なかなか家の事ができていませんでしたが、期間中は「生活リズムを変えよう！」と一念発起。毎日6時に起床してみんなの朝ごはんを準備して、その後は子どもの登校の付き添いをしたり…がらっと生活リズムを変えて、日々の暮らしを整えられたのが良かったですね。
GW明けから復帰した今でも朝ごはんや沐浴などの家事をしてから出勤するようにしています。妻にも「とっても助かるね」と喜ばれ、家族と向き合う時間をきちんと取れるようになりました。